Un rapport sur le marché du travail indien révèle que la plupart des travailleurs se sentent mal préparés, avec une concurrence croissante et une restructuration de l'IA. An Indian job market report reveals most workers feel unprepared, with rising competition and AI reshaping hiring.

Un rapport de LinkedIn 2026, basé sur une enquête menée en 2025 auprès des travailleurs et recruteurs indiens, constate que 84 % des professionnels indiens se sentent mal préparés au marché du travail actuel, en raison de la concurrence croissante, de changements rapides de compétences et d'un rôle croissant de l'AI dans l'embauche. A 2026 LinkedIn report based on a 2025 survey of Indian workers and recruiters finds that 84% of Indian professionals feel unprepared for the current job market, driven by rising competition, rapid skill shifts, and AI’s growing role in hiring. Malgré une forte demande de postes technologiques, les candidats par ouverture ont plus que doublé depuis 2022 et 74 % des recruteurs ont de la difficulté à trouver des candidats qualifiés. Despite strong demand for tech roles, applicants per opening have more than doubled since 2022, and 74% of recruiters report difficulty finding qualified candidates. Le rapport met en évidence un décalage entre les compétences et les possibilités, en demandant une meilleure orientation sur l'alignement des carrières et la transparence de l'embauche. The report highlights a mismatch between skills and opportunities, urging better guidance on career alignment and hiring transparency.