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Les demandeurs d'emploi sont confrontés à des difficultés en janvier en raison de la réduction des ouvertures et de la forte demande, ce qui fait d'août un meilleur moment pour changer.
Beaucoup de travailleurs envisagent de quitter leur emploi en janvier, mais le moment est mal choisi en raison d'une baisse saisonnière des offres d'emploi – environ 40 000 annonces de moins en décembre et janvier – alors que la demande augmente à la suite de démissions et de nouveaux diplômés.
Cela crée une concurrence intense.
Les données montrent qu'août offre les meilleures conditions de recherche d'emploi avec plus d'ouvertures et moins de candidats par rôle.
Les experts conseillent de retarder la démission pour utiliser les premiers mois pour améliorer les compétences et reprendre la préparation.
Tout en restant dans un travail toxique n'est pas idéal pour le bien-être, le calendrier stratégique peut améliorer les résultats.
Une tendance croissante à l'accueil de l'emploi dans un contexte d'incertitude économique pourrait encore façonner le marché.
Job seekers face tough odds in January due to fewer openings and high demand, making August a better time to switch.