Apprenez des langues naturellement grâce à des contenus frais et authentiques !

Sujets populaires
Explorer par région
La Rep. Nancy Mace propose des amendes pouvant aller jusqu'à 10 000 $ par travailleur sans papiers pour les employeurs de Caroline du Sud qui les embauchent, afin de renforcer l'application de la loi.
Nancy Mace a introduit la South Carolina Employer Immigration Compliance Act, proposant des amendes quotidiennes de 1 000 $ par travailleur sans papiers pour les employeurs qui les embauchent sciemment, avec des pénalités qui augmentent à 5 000 $ et à 10 000 $ pour les récidives.
Le projet de loi imposerait également des suspensions de permis, interdirait les contrevenants des mesures d'incitation de l'État pendant cinq ans, mandaterait les audits annuels et créerait une ligne téléphonique d'urgence pour les plaintes.
Mace a déclaré que l'application faible de la Caroline du Sud 2012 E-Verify exigence a permis l'embauche illégale à persister, sapant les salaires et la concurrence équitable.
La loi est fixée pour le dépôt officiel lorsque le parlement de l'État se réunit à nouveau le 13 janvier.
Rep. Nancy Mace proposes fines up to $10,000 per undocumented worker for South Carolina employers who hire them, aiming to strengthen enforcement.