La police de Kansas City a commencé à mettre en service de nouveaux uniformes bleu marine en janvier 2026, remplaçant l'équipement de 1984 par des vêtements plus légers et plus fonctionnels. Kansas City police debuted new navy blue uniforms in Jan. 2026, replacing 1984-era gear with lighter, more functional attire.

À partir du 12 janvier 2026, les policiers de Kansas City ont commencé à porter de nouveaux uniformes bleu marine fabriqués à partir de matériaux légers, extensibles et durables, remplaçant les uniformes bleus français utilisés depuis 1984. Starting January 12, 2026, Kansas City police officers began wearing new navy blue uniforms made from lightweight, stretchable, and durable materials, replacing the French blue uniforms used since 1984. Le changement, entraîné par la disponibilité dépassée des tissus et une fonctionnalité améliorée, offre une meilleure respirabilité, une meilleure résistance aux fluides et une protection contre les UV. The change, driven by outdated fabric availability and improved functionality, offers better breathability, fluid resistance, and UV protection. Chaque officier porte un patch à la manche avec "Kansas City" et 1874, avec un intérieur bleu français pour honorer l'histoire du département. Each officer wears a sleeve patch with “KANSAS CITY” and 1874, featuring a French blue interior to honor the department’s history. La mise à niveau, qui fait partie d'une initiative de 1,75 million de dollars sur deux ans, comprend de nouveaux gilets et vêtements de dessus, chaque uniforme coûte environ 80 $ de moins que la version précédente. The upgrade, part of a $1.75 million initiative over two years, includes new vests and outerwear, with each uniform costing about $80 less than the previous version. Le chef de la police, Stacey Graves, a souligné le changement comme un pas vers la modernisation, l'amélioration du rendement des agents et l'efficacité des coûts, en adéquation avec les attentes de la collectivité et la durabilité à long terme. Police Chief Stacey Graves highlighted the change as a step toward modernization, improved officer performance, and cost efficiency, aligning with community expectations and long-term sustainability.