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Les LGBTQI australiens sont confrontés à des obstacles systémiques à l'emploi, notamment un chômage plus élevé et une sous-représentation dans les emplois à forte rémunération, selon une étude de l'Université Monash.
Les LGBTQI australiens sont confrontés à des obstacles structurels dans la main-d'œuvre, notamment un chômage plus élevé, une réduction des heures de travail et une sous-représentation dans les industries bien rémunérées par rapport aux pairs hétérosexuels et cisgenres, selon une étude de première de son genre de l'Université Monash.
La recherche met en évidence les inégalités persistantes affectant la stabilité financière et la santé mentale et physique, en appelant à des politiques ciblées et à des réformes inclusives du milieu de travail pour lutter contre la discrimination systémique et promouvoir des résultats équitables en matière d'emploi.
LGBTQI Australians face systemic employment barriers, including higher unemployment and underrepresentation in high-paying jobs, a Monash University study finds.