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Les syndicats et une grande entreprise technologique s'entendent sur les politiques d'IA, y compris la transparence, la formation et les sauvegardes d'emploi.
Les syndicats sont parvenus à un accord préliminaire avec une grande entreprise technologique sur les politiques d'intelligence artificielle et la protection des travailleurs, ce qui marque une étape importante dans les négociations sur le travail, alors que les préoccupations croissantes concernant l'impact de l'IA sur l'emploi sont de plus en plus vives.
L'entente comprend des dispositions relatives à la transparence dans le déploiement de l'IA, des programmes de formation des travailleurs et des mesures de protection contre les licenciements liés à l'automatisation.
Les détails de l'accord restent à l'étude, mais ils indiquent une collaboration croissante entre les groupes de travail et les entreprises technologiques sur les nouvelles technologies de travail.
Unions and a major tech company agree on AI policies, including transparency, training, and job safeguards.