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BlackBerry nie toute discrimination en licenciant un ancien employé, invoquant des raisons commerciales légitimes.
BlackBerry a nié les allégations de discrimination ou de représailles dans le licenciement d'un ancien employé, déclarant que la décision était fondée sur des motifs commerciaux légitimes sans rapport avec les caractéristiques protégées de l'individu ou ses activités protégées.
La société maintient ses actions conformes aux lois et politiques applicables.
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BlackBerry denies discrimination in firing former employee, citing lawful business reasons.