L'augmentation des compétences induite par l'IA a stimulé la participation des femmes aux STEM en Inde, passant de 22 % en 2019 à 33 % en 2023, avec une forte croissance de l'apprentissage et de l'embauche numériques. AI-driven upskilling boosted women's STEM participation in India from 22% in 2019 to 33% by 2023, with strong growth in digital learning and hiring.

L'augmentation des compétences en AI a augmenté la participation des femmes dans les domaines de la STEM en Inde, passant de 22 % en 2019 à 33 % en 2023, alimentée par l'accès numérique, l'apprentissage flexible et une augmentation annuelle de 195 % des inscriptions à des cours d'IA génériques en 2025. AI-driven upskilling has increased women's participation in India's STEM fields, rising from 22% in 2019 to 33% by 2023, fueled by digital access, flexible learning, and a 195% year-on-year surge in generative AI course enrollments in 2025. Les employeurs ont embauché davantage de femmes aux postes de STEM en 2023-2024, et 62 % ont déclaré avoir augmenté leur embauche. Employers hired more women in STEM roles during 2023-24, with 62% reporting increased hiring. Malgré les progrès réalisés, les disparités entre les sexes subsistent, les femmes occupant 36 % des emplois dans les technologies de l'information et de la technologie, mais seulement 3 % dans l'ingénierie et l'industrie lourde et environ 13 % dans la mobilité électrique. Despite progress, gender gaps remain, with women holding 36% of IT/STEM jobs but only 3% in engineering and heavy manufacturing and about 13% in electric mobility. Le rapport EY India appelle à une éducation inclusive, à un mentorat et à une reconnaissance pour promouvoir l'équité. The EY India report calls for inclusive education, mentorship, and recognition to advance equity.