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Les entreprises canadiennes s'attendent à une hausse moyenne de 3 % des salaires en 2026, légèrement en baisse par rapport à 2025, dans un contexte d'incertitude économique.
Selon un sondage Normandin Beaudry mené auprès de près de 400 organisations, les entreprises canadiennes prévoient une augmentation salariale moyenne de 3 % en 2026, légèrement en baisse par rapport à 3,1 % plus tôt en 2025.
La plupart des employeurs maintiennent leur budget de rémunération initial, tandis qu'une minorité les réduit ou les augmente.
Les perspectives prudentes reflètent les incertitudes économiques et commerciales actuelles.
Les employeurs se concentrent sur les ajustements progressifs, les stratégies de rémunération totale et la transparence salariale, 42 % mettant de côté la rémunération supplémentaire pour la flexibilité et 35 % prévoyant la croissance de la main-d'oeuvre.
Canadian firms expect a 3% average 2026 pay rise, down slightly from 2025, amid economic uncertainty.