Keolis Downer a renvoyé un différend de la NSW sur la rémunération des conducteurs d'autobus à la Commission australienne du travail équitable en janvier 2026 après des pourparlers ratés, sans résolution pour l'instant. Keolis Downer referred a NSW bus driver pay dispute to Australia’s Fair Work Commission in Jan 2026 after failed talks, with no resolution yet.

Keolis Downer a renvoyé un différend de salaire avec ses conducteurs d'autobus de la Nouvelle-Galles du Sud à la Commission du travail équitable d'Australie après des négociations ratées. Keolis Downer has referred a pay dispute with its New South Wales bus drivers to Australia’s Fair Work Commission after failed negotiations. La société, qui exploite des services régionaux, cherche à modifier les barèmes de rémunération, les indemnités de poste et les listes de candidats, en citant les pressions financières et opérationnelles. The company, which operates regional services, seeks changes to pay scales, shift allowances, and rosters, citing financial and operational pressures. Les travailleurs soutiennent que les conditions actuelles ne reflètent pas les exigences de l'emploi et ont engagé des actions industrielles protégées depuis avril, perturbant les services. Workers argue current conditions don’t reflect job demands and have engaged in protected industrial action since April, disrupting services. La Commission du travail équitable est en train de jouer un rôle de médiateur, en vue d'équilibrer la viabilité des employeurs et le traitement équitable des travailleurs. The Fair Work Commission is mediating, aiming to balance employer sustainability with fair worker treatment. Le résultat pourrait influencer des différends similaires dans le secteur des transports en Australie. The outcome could influence similar disputes across Australia’s transport sector. Aucune résolution n'a été prise au début de janvier 2026. No resolution has been reached as of early January 2026.