Les femmes britanniques ont beaucoup moins de revenus de retraite que les hommes de 60 ans en raison de la carrière systémique et des disparités salariales. UK women have far less pension wealth than men by 60 due to systemic career and pay disparities.

Les femmes au Royaume-Uni ont nettement moins de revenus de pension que les hommes à 60 ans, les hommes détenant en moyenne 75 000 livres sterling par rapport aux femmes, selon un rapport de l'Université d'Édimbourg, qui ont reçu 19 000 livres sterling de pensions à cotisations définies. Women in the UK have significantly less pension wealth than men by age 60, with men holding an average of £75,000 compared to women’s £19,000 in defined contribution pensions, according to a University of Edinburgh report. L'écart est dû à des facteurs systémiques comme la baisse des revenus à vie, les interruptions de carrière pour les soins, le travail à temps partiel et les parts inégales du travail domestique non rémunéré, et non à un manque de confiance financière. The gap is driven by systemic factors like lower lifetime earnings, career interruptions for caregiving, part-time work, and unequal shares of unpaid domestic labor—not lack of financial confidence. Le rapport critique un système de retraite fondé sur des modèles de carrière linéaires qui échouent dans les parcours de vie complexes des femmes, en demandant instamment aux réformes de soutenir des résultats équitables en matière de retraite. The report criticizes a pensions system built on linear career models that fail women’s complex life paths, urging reforms to support equitable retirement outcomes.