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Les travailleurs du Dakota du Nord disent que des horaires flexibles, un meilleur éclairage et une reconnaissance renforcent le moral des bureaux.
Une enquête récente auprès des travailleurs du Dakota du Nord met en évidence des stratégies simples et peu coûteuses pour améliorer le moral des bureaux, y compris des horaires souples, un meilleur éclairage et des zones de pause désignées.
Les employés ont également souligné la valeur des programmes de reconnaissance et des activités de renforcement d'équipe.
Les résultats reflètent une préférence croissante pour les milieux de travail qui favorisent le bien-être et la collaboration.
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North Dakota workers say flexible schedules, better lighting, and recognition boost office morale.