Plus de 50 entreprises britanniques ont adopté une semaine de travail de quatre jours en 2025, ce qui a permis d'accroître la productivité et le bien-être sans réduction des salaires. Over 50 UK firms adopted a four-day workweek in 2025, boosting productivity and well-being without pay cuts.

En 2025, plus de 50 organisations britanniques ont ajouté plus de 1 400 travailleurs à une semaine de travail de quatre jours sans réduction de salaire, ce qui porte le total à plus de 6 000 employés dans 253 entreprises accréditées au Royaume-Uni, aux États-Unis, en Australie, au Canada et en Irlande. In 2025, over 50 UK organizations added more than 1,400 workers to a four-day workweek without pay cuts, bringing the total to over 6,000 employees across 253 accredited companies in the UK, US, Australia, Canada, and Ireland. Les secteurs, y compris la technologie, les soins de santé, l'éducation, le commerce de détail et la fabrication, ont signalé une amélioration de la productivité, du bien-être des employés et du maintien en poste. Sectors including tech, healthcare, education, retail, and manufacturing reported improved productivity, employee well-being, and retention. Londres a dirigé les nouveaux adoptants, suivi par l'Écosse et le Nord-Ouest. London led in new adopters, followed by Scotland and the North West. Une étude majeure sur le comportement humain naturel a révélé que le changement a stimulé la santé mentale, réduit l'épuisement et augmenté les revenus. A major study in Nature Human Behaviour found the shift boosted mental health, reduced burnout, and increased revenue. Les experts affirment que le modèle est maintenant viable, passant de la faisabilité à la vitesse d'adoption. Experts say the model is now proven viable, shifting focus from feasibility to adoption speed.