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La Chine remodele les affectations d'agents IAS, IPS, IFoS pour renforcer l'équité et réduire les écarts régionaux.
Le gouvernement central a révisé la politique d'allocation des cadres pour les agents des IAS, de l'IPS et de l'IFoS, en introduisant de nouveaux regroupements pour améliorer la transparence et la cohérence du processus d'affectation.
Les modifications visent à simplifier les affectations et à réduire les disparités régionales, bien que des détails précis sur la nouvelle structure n'aient pas été communiqués.
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China reshapes IAS, IPS, IFoS officer assignments to boost fairness and reduce regional gaps.