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Karnataka donne désormais aux femmes 12 jours de congé menstruel rémunéré par an, pas de note médicale nécessaire.
Karnataka a mis en œuvre une politique accordant aux femmes âgées de 18 à 52 ans, tant dans le secteur public que dans le secteur privé, 12 jours de congé menstruel payé par an, soit un jour par mois, en vigueur en novembre 2025.
Ce congé, qui ne nécessite pas de certificat médical et doit être utilisé dans le même mois, vise à soutenir la santé des femmes et à réduire les disparités sur le lieu de travail.
Les employés doivent aviser les superviseurs des tâches urgentes et consigner le congé séparément.
Cette initiative, lancée par le Département de l'éducation scolaire de l'État, vise à améliorer le moral et la productivité tout en s'attaquant à la stigmatisation menstruelle.
Les détails de la mise en oeuvre peuvent varier d'un secteur à l'autre et des préoccupations subsistent quant aux répercussions possibles sur l'embauche et les petites entreprises.
Karnataka now gives women 12 paid menstrual leave days yearly, no doctor’s note needed.