Le Royaume-Uni lancera un plan d'épargne automatique par le biais de la paie en 2027, avec une hausse des coûts et une faible épargne. UK to launch automatic savings plan via payrolls in 2027, amid rising costs and low savings.

Une nouvelle proposition du Royaume-Uni vise à stimuler l'épargne par des retenues automatiques sur la paie, inspirées par des modèles de participation aux retraites, puisque 10 % des personnes n'ont pas d'économies dans le contexte de la hausse des coûts de la vie. A new UK proposal aims to boost savings through automatic payroll deductions, inspired by pension enrolment models, as 10% of people have no savings amid rising living costs. Les experts préconisent un système de refus de participation pour accroître la participation, d'autant plus qu'un quart des ménages en âge de travailler ont moins de 100 £ en espèces. Experts urge an opt-out system to increase participation, especially given that a quarter of working-age households have less than £100 in cash. Entre-temps, les changements fiscaux majeurs entrent en vigueur en avril 2027 : l'allocation ISA tombe à 12 000 livres, avec des besoins de 8 000 livres sterling en actions et en actions, et le taux d'imposition sur la croissance de l'épargne augmente de deux points de pourcentage pour tous les niveaux de revenu. Meanwhile, major tax changes take effect in April 2027: the ISA allowance drops to £12,000, with £8,000 required in stocks and shares ISAs, and the tax rate on savings growth rises by two percentage points across all income levels.