Au 16 février 2026, de nouvelles règles de l'HIPAA renforcent la protection des renseignements personnels concernant la consommation de substances et les dossiers de santé génésique, exigeant des avis et des formulaires de consentement à jour. As of February 16, 2026, new HIPAA rules strengthen privacy for substance use and reproductive health records, requiring updated notices and consent forms.

À compter du 16 février 2026, les entités couvertes doivent mettre à jour leurs avis de confidentialité HIPAA pour refléter les nouvelles règles fédérales renforçant les protections de la confidentialité des dossiers de traitement des troubles liés à l'usage de substances (TUS). As of February 16, 2026, covered entities must update their HIPAA Notices of Privacy Practices to reflect new federal rules strengthening privacy protections for substance use disorder (SUD) treatment records. Ces modifications, qui mettent en œuvre la loi CARES, interdisent la divulgation des dossiers SUD dans le cadre de procédures judiciaires sans consentement écrit ou ordonnance d'un tribunal, exigent des détails spécifiques sur le consentement et imposent des garanties dans les systèmes électroniques. These changes, implementing the CARES Act, prohibit disclosure of SUD records in legal proceedings without written consent or a court order, require specific consent details, and mandate safeguards in electronic systems. Les employeurs qui ont des régimes autoassurés doivent s'assurer que les mises à jour sont faites et redistribuées, tandis que les assureurs gèrent les mises à jour des régimes assurés. Employers with self-insured plans must ensure updates are made and redistributed, while insurers handle updates for insured plans. La règle améliore également la protection des informations sur la santé reproductive et exige des révisions des politiques, de la formation et des accords d'associés commerciaux. The rule also enhances protections for reproductive health information and requires revisions to policies, training, and business associate agreements.