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L'Unité de santé Grey Bruce utilisera une matrice des compétences pour les nominations futures au conseil d'administration afin de mieux faire correspondre l'expertise aux besoins en santé communautaire.
L'Unité de santé Grey Bruce mettra en place une matrice des compétences pour guider les nominations futures au conseil d'administration, afin de s'assurer que les membres possèdent l'expertise nécessaire et diversifiée.
Le projet, annoncé le 4 février 2026, vise à renforcer la gouvernance en alignant la composition du conseil d'administration sur les priorités stratégiques et les besoins en santé communautaire.
Aucun détail spécifique sur les critères ou le calendrier de la matrice n'a été fourni.
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The Grey Bruce Health Unit will use a skills matrix for future board appointments to better match expertise with community health needs.