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Un syndicat californien pousse le projet de loi à rendre le travail à distance permanent, citant des économies et de la flexibilité malgré le mandat du gouverneur de reprendre ses fonctions.
Un syndicat d'État de Californie représentant plus de 15 000 ingénieurs pousse la législation à faire du travail à distance une option permanente, même si le gouverneur Newsom charge la plupart des employés de retourner aux bureaux quatre jours par semaine.
Le projet de loi, présenté par le député Alex Lee, exigerait des organismes qu'ils offrent le télétravail « dans toute la mesure possible », justifient les exigences en personne et publient un tableau de bord qui permet de suivre les économies annuelles réalisées à partir du télétravail.
Un vérificateur d'État de 2024 a estimé à 225 millions de dollars les économies annuelles si les employés travaillaient à domicile au moins trois jours par semaine.
Le syndicat affirme que la politique profiterait aux employés, aux contribuables et à l'environnement sans remettre en question l'ordre de Newsom.
Le projet de loi vise à promouvoir la transparence et la flexibilité à long terme dans le contexte des luttes continues avec les infrastructures de bureau et les politiques de travail à distance variées entre les organismes.
A California union pushes bill to make remote work permanent, citing savings and flexibility despite governor’s return-to-office mandate.