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Le Wisconsin demande 1 M$ à Burger King pour des violations présumées du droit du travail, y compris les heures supplémentaires non payées et la classification erronée des travailleurs.
Le Wisconsin a demandé 1 million de dollars à Burger King pour des violations présumées des lois sur le travail de l'État, citant des heures supplémentaires non payées et une classification incorrecte des travailleurs.
Le bureau du procureur général de l'État affirme que la chaîne de restauration rapide n'a pas correctement indemniser les employés, en particulier ceux qui occupent des postes de direction.
Le litige porte sur la question de savoir si certains travailleurs ont été qualifiés de personnes exemptées de la rémunération des heures supplémentaires.
Burger King n'a pas répondu publiquement à la demande.
Wisconsin demands $1M from Burger King over alleged labor law violations, including unpaid overtime and worker misclassification.