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Paul McKenzie, chef de la direction de CSL, a brusquement pris sa retraite après que l'examen interne l'a trouvé inapte à diriger; l'entreprise cherche un nouveau chef.
CSL, la plus grande entreprise biopharmaceutique d'Australie, a annoncé la retraite brutale du PDG Paul McKenzie après une évaluation interne concluant qu'il n'avait pas les compétences nécessaires pour diriger.
La firme de 89 milliards de dollars a confirmé le départ de McKenzie le mardi sans détailler le processus d'évaluation ou les lacunes spécifiques.
Aucun successeur immédiat n'a été nommé, et la société a déclaré que la transition est gérée sans heurts.
CSL a souligné que cette initiative était dans l'intérêt de la stabilité à long terme et de la croissance stratégique.
Le changement soudain de leadership a attiré l'attention sur la responsabilité des cadres supérieurs dans le secteur mondial de la biotechnologie, où le rendement et la vision sont essentiels.
L'entreprise cherche maintenant activement un nouveau PDG.
CSL CEO Paul McKenzie abruptly retired after internal review found him unfit to lead; company seeks new leader.