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Cible : réduire de 500 emplois de distribution et de bureau pour accroître le personnel en magasin et l'expérience client sous la direction du nouveau PDG Michael Fiddelke.
Target supprime environ 500 emplois dans les centres de distribution et les bureaux régionaux dans le cadre d'une restructuration visant à augmenter le personnel en magasin et à améliorer l'expérience client sous le nouveau PDG Michael Fiddelke.
La société regroupera les quartiers de magasins qui supervisent près de 2 000 magasins et réaffectera les ressources à la main-d'oeuvre de première ligne, y compris des heures supplémentaires et de la formation, tout en maintenant un salaire de départ de 15 $ à 24 $ l'heure.
Cette décision fait suite à une annonce précédente en octobre de supprimer environ 1 800 postes dans les entreprises.
Target n'a pas commenté les derniers changements, mais le stock a chuté de 17 cents à 115,42 $ après les nouvelles.
Target is cutting 500 distribution and office jobs to boost in-store staffing and customer experience under new CEO Michael Fiddelke.