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Les législateurs du Nebraska ont adopté un projet de loi visant à mettre fin à la formation obligatoire des enseignants en matière de relations humaines, en citant les défis de l'embauche, en suscitant un débat sur l'inclusion et la préparation des éducateurs.
Les législateurs du Nebraska ont présenté un projet de loi visant à éliminer la formation obligatoire des enseignants et des remplaçants en matière de relations humaines, en citant les pénuries de personnel et les obstacles à l'embauche.
Présenté par le sénateur Dave Murman, le projet de loi a été adopté 28-7, les partisans affirmant que la formation crée des retards inutiles et des chevauchements avec d'autres cours.
Les opposants, y compris le Sén. Terrell McKinney, ont mis en garde contre cette mesure qui pourrait saper les efforts visant à créer des salles de classe inclusives dans le contexte de la discrimination croissante.
Un projet de loi distinct propose des solutions de formation souples, que le Conseil d'État de l'éducation soutient.
Le débat met en lumière les tensions entre la rationalisation du recrutement des éducateurs et le maintien d'une éducation culturellement compétente.
Nebraska lawmakers passed a bill to end mandatory human relations training for teachers, citing hiring challenges, sparking debate over inclusivity and educator preparation.