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Virginia fait avancer les réformes majeures du milieu de travail, y compris le salaire minimum de 15 $ d'ici 2028 et l'élargissement des mesures de protection des travailleurs.
Les législateurs de Virginie font avancer les réformes radicales du milieu de travail sous contrôle démocratique, notamment les augmentations progressives du salaire minimum à 15 $ d'ici 2028, l'augmentation des congés payés, des mesures de protection plus sévères contre la discrimination et des restrictions aux accords de non-concurrence.
Un projet de loi visant à légaliser les syndicats de fonctionnaires est en cours, appuyé par des fonctionnaires, mais il est contrecarré par des critiques qui citent des incidences budgétaires incertaines et des disparités régionales.
Le gouverneur Abigail Spanberger s'oppose à l'abrogation du droit au travail de l'État, mais soutient l'équilibre entre les intérêts des entreprises et des travailleurs.
D'autres propositions comprennent des règlements sur l'embauche d'AI, des droits accrus des dénonciateurs et des mesures de protection accrues des travailleurs domestiques, les employeurs étant instamment invités à se préparer à des changements potentiels.
Virginia advances major workplace reforms, including $15 minimum wage by 2028 and expanded worker protections.