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Le gouvernement fédéral du Canada prévoit de supprimer 40 000 emplois d'ici 2029, ce qui a déclenché des enquêtes judiciaires et des manifestations syndicales sur la sécurité de l'emploi et la sécurité publique.
Les fonctionnaires fédéraux de partout au Canada cherchent des conseils juridiques alors que le gouvernement pousse à réduire d'environ 40 000 emplois d'ici 2029, soit une baisse par rapport à un sommet de 2024 de 368 000, dont 1 000 postes de direction.
Les cabinets d'avocats d'Ottawa signalent une augmentation des demandes de renseignements émanant d'employés de tous les ministères, avec des préoccupations concernant la sécurité d'emploi, l'équité procédurale et les répercussions possibles sur la sécurité publique.
Les syndicats mettent en garde contre le fait que les licenciements, comme 1 371 à l'Agence canadienne d'inspection des aliments, pourraient compromettre les services essentiels, provoquant des protestations.
Les travailleurs, en particulier les employés non syndiqués, ne jouissent que de droits limités pour négocier les licenciements et doivent contester les compressions par le biais de processus officiels.
Les chiffres exacts et les critères d'élimination demeurent flous pour certains organismes.
Canada's federal government plans to cut 40,000 jobs by 2029, sparking legal inquiries and union protests over job security and public safety.