Le Nouveau-Mexique a abandonné une augmentation de salaire de 1% pour les employés publics pour 2027 en raison d'augmentations antérieures et de nouvelles règles d'assurance maladie, provoquant une réaction violente sur la rétention et les impacts du service. New Mexico dropped a 1% public worker pay raise for 2027 due to prior increases and new health insurance rules, sparking backlash over retention and service impacts.

Les législateurs du Nouveau-Mexique ont supprimé du budget de 2027 une augmentation de 1 % proposée de la rémunération des fonctionnaires, y compris des enseignants, en invoquant des augmentations de salaire antérieures et une nouvelle règle exigeant des employeurs qu'ils couvrent 80 % des primes d'assurance-maladie pour les éducateurs. New Mexico lawmakers removed a proposed 1% pay raise for public employees, including teachers, from the 2027 budget, citing prior pay increases and a new rule requiring employers to cover 80% of health insurance premiums for educators. Les travailleurs et les syndicats affirment que cette décision sape le maintien et le moral, alors que les coûts de la vie augmentent et que les pénuries de personnel s'aggravent, et qu'elle pourrait nuire aux services publics. Workers and unions say the decision undermines retention and morale amid rising living costs and worsening staffing shortages, warning it could harm public services. Ce changement a suscité des critiques à l'égard des messages incohérents et des répercussions à long terme sur l'éducation et les opérations de l'État. The change has sparked criticism over inconsistent messaging and long-term impacts on education and state operations.