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La FAA exige maintenant que les compagnies aériennes prouvent que l'embauche de pilotes est fondée uniquement sur le mérite, mettant fin aux pratiques d'embauche en matière de diversité, en vigueur le 13 février 2026.
Le ministère des Transports des États-Unis a mandaté que toutes les compagnies aériennes commerciales certifient qu'elles embauchent des pilotes uniquement en fonction du mérite, éliminant la diversité, l'équité et les critères d'inclusion.
La règle de la FAA, en vigueur le 13 février 2026, exige des compagnies aériennes qu'elles fournissent la preuve que les facteurs de race, de sexe ou autres ne sont pas utilisés pour l'embauche.
Le déménagement fait suite à une collision en vol mortelle de janvier 2025 et vise à établir un ordre de priorité en matière de sécurité et de confiance du public en n'assurant que les personnes les plus qualifiées qui pilotent des aéronefs commerciaux.
Les compagnies aériennes non conformes peuvent faire l'objet d'enquêtes fédérales.
The FAA now requires airlines to prove pilot hiring is based only on merit, ending diversity hiring practices, effective Feb. 13, 2026.