Plus de 10 000 infirmières ont mis fin à leur grève avec une augmentation de 12 %, mais 4 200 infirmières de New York-Presbyterian continuent de réclamer une meilleure rémunération, une meilleure dotation et une démocratie syndicale. Over 10,000 nurses ended their strike with a 12% raise, but 4,200 at NewYork-Presbyterian continue, demanding better pay, staffing, and union democracy.

Plus de 10 000 infirmières des hôpitaux Montefiore et Mount Sinai de New York sont retournées travailler le 14 février 2026, mettant fin à une grève d'un mois après avoir ratifié des contrats avec une augmentation de 12 % de la rémunération, une amélioration du personnel et des mesures de protection de la sécurité. Over 10,000 nurses at Montefiore and Mount Sinai hospitals in New York City returned to work on February 14, 2026, ending a month-long strike after ratifying contracts with a 12% pay raise, improved staffing, and stronger safety protections. Cependant, plus de 4 200 infirmières de New York-Presbyterian ont rejeté un accord négocié par la médiation, poursuivant leur grève jusqu'à sa cinquième semaine. However, more than 4,200 nurses at NewYork-Presbyterian rejected a mediated agreement, continuing their strike into its fifth week. Le rejet a suivi les préoccupations concernant la pression exercée par les dirigeants syndicaux, les salaires inadéquats et les questions de dotation, les infirmières exigeant un contrôle démocratique et la réintégration complète des travailleurs licenciés. The rejection followed concerns over union leadership pressure, inadequate wages, and staffing issues, with nurses demanding democratic control and full reinstatement of fired workers. Le différend actuel met en évidence les tensions profondes au sein de la New York State Nurses Association et les défis systémiques plus larges dans les soins de santé américains. The ongoing dispute underscores deep tensions within the New York State Nurses Association and broader systemic challenges in U.S. healthcare.