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flag Une startup indienne a perdu -2 lakh après avoir embauché un travailleur qui a menti sur l'expérience et le salaire, conduisant à de mauvais résultats et des remplacements coûteux.

flag Une startup en Inde a perdu plus de -2 lakh après avoir embauché un candidat qui a falsifié son CV, revendiquant trois années d'expérience et un salaire précédent de -40 000 quand il avait effectivement gagné -25 000 et a été congédié pour mauvaise performance. flag L'employé, embauché après un entretien de qualité, a fait un travail médiocre, y compris un montage vidéo de deux jours que les cadres juniors ont terminé en quelques heures. flag Après une vérification des antécédents a révélé la tromperie, la société a engagé des coûts totalisant ₹ 2 lakh en salaire, formation, remplacement, et la productivité perdue. flag Le fondateur demande maintenant des vérifications approfondies des antécédents pour toutes les personnes embauchées, en demandant instamment aux startups de vérifier les pouvoirs rapidement pour éviter des pertes similaires.

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