La Banque d'État pakistanaise a condamné à une amende de 1 800 dollars pour avoir refusé un congé de paternité, lui a ordonné de le payer et de fixer des politiques. Pakistan's State Bank fined $1,800 for denying a worker paternity leave, ordered to pay him and fix policies.

La Banque d'État du Pakistan a été condamnée à une amende de 500 000 roupies pour avoir refusé 30 jours de congé de paternité payé à l'employé Syed Basit Ali, en violation de la loi de 2023 sur le congé de maternité et de paternité. The State Bank of Pakistan was fined Rs500,000 for denying 30 days of paid paternity leave to employee Syed Basit Ali, violating the 2023 Maternity and Paternity Leave Act. Le Médiateur fédéral a statué que le refus équivalait à une discrimination fondée sur le sexe, ordonnant à SBP d'accorder le congé, de verser 400 000 roupies à Ali et de déposer 100 000 roupies dans le Trésor national. The Federal Ombudsperson ruled the denial amounted to gender-based discrimination, ordering SBP to grant the leave, pay Rs400,000 to Ali, and deposit Rs100,000 into the national treasury. La décision charge le SBP de réviser ses politiques pour les rendre conformes à la loi fédérale, affirmant que la garde des enfants est une responsabilité partagée et que les droits légaux ne peuvent être contrepassés par des règles internes. The decision mandates SBP to revise its policies to comply with federal law, affirming that childcare is a shared responsibility and that statutory rights cannot be overridden by internal rules.