Le chômage des jeunes au Royaume-Uni a atteint 15,3% en septembre 2025, dépassant la moyenne de l'UE, en raison de fortes hausses du salaire minimum et de la hausse des coûts des entreprises. UK youth unemployment hit 15.3% by Sept. 2025, exceeding EU average, linked to steep minimum wage hikes and rising business costs.

Le taux de chômage des jeunes en Grande-Bretagne est passé à 15,3% au cours des trois mois qui ont suivi septembre 2025, dépassant la moyenne de l'UE pour la première fois depuis 2000, avec 729 000 jeunes de 16 à 24 ans au chômage, soit 150 000 de plus depuis l'entrée en fonction du groupe Travail. Britain's youth unemployment rate rose to 15.3% in the three months to September 2025, surpassing the EU average for the first time since 2000, with 729,000 16- to 24-year-olds unemployed—150,000 more since Labour took office. La directrice de la Banque d'Angleterre, Catherine Mann, a attribué cette augmentation à des augmentations rapides du salaire minimum, en particulier l'élimination des taux de rémunération plus bas fondés sur l'âge, dont une augmentation de 16,3 % à 10 livres sterling par heure pour les 18 à 20 ans en avril 2025. Bank of England policymaker Catherine Mann attributed the surge to rapid minimum wage increases, particularly the elimination of lower age-based pay rates, including a 16.3% rise to £10 per hour for 18- to 20-year-olds in April 2025. Elle a associé la tendance à la réduction de l'embauche par les entreprises dans des secteurs comme le commerce de détail et l'accueil, qui sont confrontés à des coûts plus élevés de la part de l'employeur, de l'assurance nationale et des taux d'activité. She linked the trend to reduced hiring by businesses in sectors like retail and hospitality, which face higher costs from employer National Insurance and business rates. Mann a averti que, bien que les salaires plus élevés visent à améliorer le niveau de vie, ils peuvent décourager les employeurs d'embaucher des jeunes inexpérimentés, en particulier dans un contexte de faible productivité et de croissance du marché du travail. Mann cautioned that while higher wages aim to improve living standards, they may discourage employers from hiring inexperienced youth, especially amid weak productivity and labor market growth.