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Une audition du Wisconsin suscite un débat national sur les salaires sous-minimaux des travailleurs handicapés, les États étant divisés en deux sur l'impact de la politique.
Une audience à la Chambre, à Beaver Dam, au Wisconsin, a relancé le débat sur l'article 14(c), qui permet aux travailleurs ayant une déficience importante de recevoir un salaire sous-minimum en fonction de leur productivité.
Les partisans affirment qu'il fournit des emplois essentiels, la stabilité et la dignité, en avertissant que mettre fin à ces emplois pourrait entraîner des pertes d'emplois et des fermetures d'installations.
Les critiques affirment qu'elle perpétue la pauvreté et la ségrégation, ce qui montre que les États qui ont mis fin à cette pratique ont un emploi plus élevé.
En 2024, 15 États et D.C. ont éliminé les certificats de salaire minimum, tandis que d'autres les maintiennent, ce qui reflète une division nationale par rapport à la politique d'emploi inclusive.
A Wisconsin hearing sparks national debate over subminimum wages for disabled workers, with states split on the policy’s impact.