Le ministère de l'Éducation examine actuellement un calendrier scolaire pour le trimestre 2026-2027, en raison de préoccupations concernant la mise en œuvre et de problèmes systémiques plus profonds. The Department of Education is reviewing a proposed trimester school calendar for 2026–2027, amid concerns over implementation and deeper systemic issues.

Le ministère de l'Éducation a confirmé le 17 février 2026 qu'un projet de passage à un calendrier scolaire trimestriel pour les écoles publiques en 2026-2027 est toujours à l'étude, sans décision finale. The Department of Education confirmed on February 17, 2026, that a proposed shift to a trimester academic calendar for public schools in 2026–2027 remains under review, with no final decision made. Ce changement, qui diviserait l'année scolaire en trois termes, vise à améliorer la continuité de l'apprentissage, à réduire la charge de travail des enseignants et à mieux utiliser le temps d'enseignement. The change, which would divide the school year into three terms, aims to improve learning continuity, reduce teacher workloads, and better use instructional time. Toutefois, des préoccupations persistent au sujet de l'insuffisance des consultations, des pénuries de salles de classe, du bien-être des enseignants et des défis systémiques comme la faiblesse des salaires et la taille des classes. However, concerns persist over insufficient consultation, classroom shortages, teacher welfare, and systemic challenges like low pay and large class sizes. Les critiques, y compris les groupes de professeurs et les législateurs, avertissent que les changements de calendrier ne régleront pas à eux seuls des problèmes plus profonds. Critics, including teachers’ groups and lawmakers, warn that calendar changes alone won’t fix deeper issues. Le département recueille des commentaires et met en œuvre des réformes parallèles, notamment l'augmentation des allocations des enseignants, la réduction de la paperasse et les possibilités d'avancement professionnel. The department is gathering feedback and implementing parallel reforms, including expanded teacher allowances, reduced paperwork, and career advancement opportunities.