La nouvelle loi de la Nouvelle-Zélande affaiblit les protections des travailleurs en reclassant les emplois comme des emplois contractuels, en réduisant le pouvoir syndical et en provoquant des réactions de rétorsion à l'insécurité de l'emploi. New Zealand's new law weakens worker protections by reclassifying jobs as contract work, reducing union power, and sparking backlash over job insecurity.

La Nouvelle-Zélande a adopté le projet de loi portant modification de la loi sur les relations de travail, ce qui a provoqué des réactions négatives au niveau national pour affaiblir la protection des travailleurs. New Zealand has passed the Employment Relations Amendment Bill, sparking national backlash for weakening worker protections. La loi introduit un nouveau critère de classification qui permet aux employeurs de reclasser les travailleurs en entrepreneurs, en les privant de droits comme le salaire minimum, le congé payé et l'accès syndical, ce qui compromet effectivement une décision de la Cour suprême de 2025 qui a accordé le statut d'employé aux conducteurs d'Uber. The law introduces a new classification test that allows employers to reclassify workers as contractors, stripping them of rights like minimum wage, paid leave, and union access—effectively undermining a 2025 Supreme Court ruling that granted Uber drivers employee status. Elle élève le seuil de revenu pour les demandes de congédiement injuste à 200 000 dollars néo-zélandais et supprime la règle des 30 jours pour la couverture des conventions collectives, réduisant ainsi l'influence syndicale. It raises the income threshold for unjust dismissal claims to NZ$200,000 and removes the 30-day rule for collective agreement coverage, reducing union influence. Les critiques, y compris les syndicats et les partis d'opposition, appellent cela un coup majeur aux droits du travail, l'avertissement permet l'insécurité de l'emploi, favorise les grandes entreprises, et peut pousser les travailleurs vers des pays avec des protections plus fortes. Critics, including unions and opposition parties, call it a major blow to labor rights, warning it enables job insecurity, favors large corporations, and may push workers toward countries with stronger protections. Le gouvernement affirme que les réformes stimulent la croissance et la flexibilité des entreprises. The government says the reforms boost business growth and flexibility.