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La SEC propose d'assouplir les règles de rémunération des cadres supérieurs, ce qui suscite un débat sur la reddition de comptes.
La SEC, dirigée par le président Paul Atkins, propose de réduire le nombre de cadres supérieurs assujettis à des divulgations détaillées de la rémunération, de simplifier les mesures de la rémunération fondées sur le rendement et de reclasser certains coûts de sécurité personnelle comme des nécessités.
L'agence propose également de réviser les règles relatives aux transactions familiales, en utilisant une norme pratique comme le partage d'un repas de Thanksgiving.
Ces changements visent à alléger les charges pesant sur les entreprises en matière de conformité, ce qui reflète un changement plus large vers la réduction de la surveillance réglementaire, bien que les démocrates mettent en garde contre de telles mesures pourraient compromettre la responsabilité et la transparence dans la rémunération des cadres.
The SEC proposes easing executive pay rules, sparking debate over accountability.