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Mastercard lance le Hub d'Inclusion avec 25 étapes, des icônes sensorielles et une formation pour aider les entreprises à soutenir les personnes autistes et celles qui ont des différences sensorielles.
Mastercard a lancé le Hub d'inclusion, une ressource offrant 25 étapes pratiques pour les entreprises afin de créer des espaces plus inclusifs pour les personnes autistes et celles qui ont des différences sensorielles.
Développé avec les Australiens autistes et le CRC d'Autisme, il comprend des notes sensorielles – descriptions détaillées de la nourriture et des environnements – pilotées sur des sites comme l'Australian Open et Hazel Melbourne.
Une nouvelle icône sensorielle signale des détails de menu accessibles aux côtés des étiquettes alimentaires.
L'initiative soutient les heures de silence, la formation du personnel et les solutions conçues conjointement pour réduire la surcharge sensorielle.
Les entreprises peuvent s'inscrire à des plans d'inclusion personnalisés, les lieux participants devant être inscrits dans un répertoire des consommateurs.
L'effort reflète l'engagement de Mastercard à l'inclusion par la conception.
Mastercard launches Inclusion Hub with 25 steps, sensory icons, and training to help businesses support autistic people and those with sensory differences.