Les détaillants britanniques réduisent leurs heures et leurs emplois en raison de l'augmentation des coûts de la main­d'œuvre, 61% prévoyant des réductions et 84% citant la main­d'œuvre comme principale préoccupation. UK retailers cut hours and jobs due to rising labour costs, with 61% planning reductions and 84% citing labour as top concern.

Les détaillants britanniques réduisent leurs heures de travail et prévoient des réductions d'emplois en raison de la hausse des coûts d'emploi, 61 % des directeurs financiers prévoyant de réduire leurs heures ou heures supplémentaires, selon le British Retail Consortium. UK retailers are cutting staff hours and planning job reductions due to rising employment costs, with 61% of finance directors planning to cut hours or overtime, according to the British Retail Consortium. Les coûts de la main-d'œuvre ont augmenté, en raison d'une augmentation de 4,1% du salaire vital national et de nouvelles lois sur l'emploi, ce qui a poussé 84% des détaillants à classer les coûts de la main-d'œuvre parmi leurs principales préoccupations. Labour costs have surged, driven by a 4.1% National Living Wage increase and new employment laws, pushing 84% of retailers to rank labour costs among their top concerns. Le secteur a perdu 74 000 emplois en 2025, son niveau d'emploi le plus bas jamais enregistré, avec un chômage de 5,2 % et un chômage des jeunes de 16,1 %. The sector lost 74,000 jobs in 2025, its lowest employment level on record, with unemployment at 5.2% and youth unemployment at 16.1%. Les détaillants mettent en garde contre la rigidité des politiques du travail qui pourrait éliminer les rôles flexibles et d'entrée, tandis que beaucoup prévoient d'accroître l'automatisation et la productivité pour compenser les réductions. Retailers warn that rigid labour policies could eliminate flexible and entry-level roles, while many plan to boost automation and productivity to offset cuts.