L'Inde a lancé en janvier 2026 une feuille de route nationale pour des pratiques de travail équitables, appuyée par les employeurs et les travailleurs. India launched a national roadmap for fair labor practices, backed by employers and workers, in January 2026.

Le 29 janvier 2026, l'Inde a lancé sa première feuille de route bipartite sur la conduite responsable des entreprises pour un travail décent à New Delhi, élaborée grâce à une collaboration d'une année entre les groupes d'employeurs et de travailleurs avec l'appui de l'OIT. On January 29, 2026, India launched its first Bipartite Roadmap on Responsible Business Conduct for decent work in New Delhi, developed through year-long collaboration between employer and worker groups with support from the ILO. La feuille de route, alignée sur les normes internationales du travail, favorise l'emploi équitable, la sécurité, la non-discrimination, la protection sociale et le soutien aux transitions vertes et numériques. The roadmap, aligned with international labor standards, promotes fair employment, safety, non-discrimination, social protection, and support for green and digital transitions. Il appelle à un comité national tripartite plus, à un dialogue social renforcé et à une mise en œuvre plus large dans l'ensemble des chaînes d'approvisionnement, y compris les MPME. It calls for a national tripartite-plus committee, strengthened social dialogue, and broader implementation across supply chains, including MSMEs. Six organisations patronales et six organisations ouvrières se sont engagées à le mettre en œuvre, et plus attendues à y adhérer, ce qui marque une étape historique dans la coopération entre les syndicats. Six employers' and six workers' organizations have committed to its implementation, with more expected to join, marking a historic step in labor-management cooperation.