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Meta réduit de 5 % les primes d'actions de la plupart des employés pour financer la croissance de l'IA, selon les rapports.
Meta a réduit les bourses de 5 % pour la plupart des employés afin de réorienter les fonds vers des initiatives d'intelligence artificielle, selon les rapports.
Ce changement, qui s'inscrit dans le cadre d'un changement stratégique plus large, vise à accélérer les investissements dans l'infrastructure, la recherche et les talents en matière d'IA, même si les cadres et les équipes clés en génie peuvent encore recevoir des incitations ciblées.
Meta n'a pas officiellement confirmé cette décision, mais des sources affirment qu'elle reflète les pressions financières croissantes et la concurrence dans le secteur de la technologie.
L'entreprise poursuit ses plans globaux d'embauche et d'expansion, en mettant davantage l'accent sur les rôles liés à l'IA.
Meta cuts most employees' stock awards by 5% to fund AI growth, reports say.