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Singapour augmentera sa rémunération de 2 % à 9 % à partir du 1er août 2026, pour faire correspondre les taux du marché et améliorer la rétention.
Environ 22 000 fonctionnaires de Singapour recevront des augmentations salariales de 2 % à 9 % à compter du 1er août 2026, dans le cadre d'un examen des salaires visant à aligner les salaires du secteur public sur les normes du marché.
Les ajustements s'appliquent aux agents de plusieurs régimes, notamment le soutien technique, de gestion, d'entreprise et d'exploitation, avec des augmentations plus élevées pour les grades présentant des écarts de rémunération plus importants.
Les fonctionnaires du Régime de gestion des cadres supérieurs qui ont des salaires compétitifs ne recevront pas d'augmentation.
Les changements, les premiers depuis 2022, visent à soutenir le recrutement et le maintien en poste dans un contexte mondial et reflètent la demande croissante de main-d'oeuvre.
La Division de la fonction publique a déclaré que cette mesure faisait suite à des consultations avec les syndicats et s'inscrivait dans le cadre d'efforts plus vastes visant à renforcer les récompenses en matière de rendement et le perfectionnement professionnel.
Singapore to raise civil servant pay by 2%–9% starting Aug. 1, 2026, to match market rates and improve retention.