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Skydive Australia refuse d'engager des travailleurs étrangers pour sous-cocher les instructeurs locaux lors d'un différend sur la rémunération, l'appelant partie de l'expansion des affaires.
Skydive Australia nie avoir utilisé des travailleurs étrangers pour saper les instructeurs locaux pendant une grève de quatre jours sur la rémunération, déclarant que l'embauche de 37 travailleurs étrangers est pour l'expansion des affaires et pour retenir du personnel titulaire de visas.
Le différend se concentre sur un accord de négociation d'entreprise bloqué, les dirigeants syndicaux critiquant un salaire de 70 000 $ proposé pour les travailleurs étrangers contre 100 000 $ pour les locaux.
L'entreprise offre une augmentation de 2 % des salaires de base et de 7 % des gains à la pièce, mais les syndicats disent qu'elle est insuffisante.
Environ 70 instructeurs sont frappants, perturbant les opérations à Wollongong et redirigeant les clients de Sydney vers Newcastle.
Experience Co maintient aucune réduction d'emploi ou d'heures réduites sont prévues, tandis que l'AWU accuse la compagnie de contourner la formation locale et d'exploiter les règles d'immigration.
Skydive Australia denies hiring foreign workers to undercut local instructors during a pay dispute, calling it part of business expansion.