L'EEOC des États-Unis poursuit Coca-Cola Northeast plus de 2024 femmes seulement, alléguant une discrimination sexuelle. U.S. EEOC sues Coca-Cola Northeast over 2024 women-only event, alleging sex discrimination.

Les États-Unis. The U.S. La Commission pour l'égalité des chances en matière d'emploi a poursuivi Coca-Cola Boissons Northeast pour un événement de réseautage réservé aux femmes dans un casino du Connecticut, qui a été organisé en 2024, et a allégué une discrimination fondée sur le sexe en vertu du titre VII de la loi sur les droits civils. Equal Employment Opportunity Commission has sued Coca-Cola Beverages Northeast over a 2024 women-only networking event at a Connecticut casino, alleging sex discrimination under Title VII of the Civil Rights Act. La EEOC affirme que l'événement exclusivement féminin, qui prévoyait des congés payés, un hébergement et des repas, a privé les employés de sexe masculin d'égalité des chances et a causé des dommages financiers et émotionnels. The EEOC claims the all-female event, which provided paid time off, lodging, and meals, denied male employees equal opportunity and caused financial and emotional harm. Le procès, déposé devant la Cour fédérale du New Hampshire, marque la première action de ce type sous l'administration Trump, qui a renouvelé l'examen de la diversité, de l'équité et des initiatives d'inclusion. The lawsuit, filed in New Hampshire federal court, marks the first such action under the Trump administration’s renewed scrutiny of diversity, equity, and inclusion initiatives. Le CEOE demande des dommages-intérêts pour les employés de sexe masculin exclus, tandis que Coca-Cola Northeast nie les actes répréhensibles et prévoit de se défendre devant les tribunaux. The EEOC is seeking damages for excluded male employees, while Coca-Cola Northeast denies wrongdoing and plans to defend itself in court. L'affaire reflète une tension juridique croissante au sujet des programmes de travail axés sur le sexe. The case reflects growing legal tension over gender-specific workplace programs.