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Inde Les réformes budgétaires de 2026 stimulent sa croissance en tant que pôle mondial de talents avec une entrée rapide et peu fiscale pour les entreprises étrangères via les services de l'employeur de Record.
L'Inde est en hausse comme un pôle mondial de premier plan pour les opérations de talents en raison des réformes majeures dans le budget de l'Union 2026, y compris la simplification des lois fiscales et du travail, un taux d'imposition des sociétés de 15 % jusqu'en 2029, et une configuration plus rapide des entreprises numériques.
Les entreprises utilisent les services de l'employeur de documents pour embaucher dans 7-10 jours sans entité locale, puis pour passer à des filiales complètes, ce qui permet une entrée rapide sur le marché.
Le secteur des centres de données connaît également des investissements étrangers importants.
Malgré la rationalisation des processus, la conformité complexe aux règles de la TPS, du PF, de l'ISF et de l'État pose toujours des risques, exigeant une expertise locale pour éviter les pénalités.
Les plateformes spécialisées aident désormais les entreprises étrangères à naviguer efficacement dans les deux directions d'entrée.
India’s 2026 budget reforms boost its rise as a global talent hub with fast, low-tax entry for foreign firms via Employer of Record services.