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Les nouveaux codes du travail indiens visent à moderniser les règles applicables aux travailleurs, à normaliser les salaires et à élargir la sécurité sociale, marquant ainsi la plus grande réforme depuis des décennies.
Inde Anju Rathi Rana, fonctionnaire de la Commission du droit, a qualifié le pays de quatre nouveaux codes du travail les plus importants depuis des décennies, visant à simplifier les lois du travail complexes en fusionnant des réglementations dépassées en un cadre unifié couvrant les salaires, les relations professionnelles, la sécurité sociale et la sécurité sur le lieu de travail.
Ces codes visent à moderniser les règles du travail applicables aux travailleurs du secteur des loisirs et du secteur informel, à normaliser les salaires, à établir un salaire plancher national et à élargir la couverture sociale.
Si les réformes ont mis en place une structure fondamentale, leur succès dépend d'une mise en œuvre efficace et coordonnée entre les États et d'un équilibre entre la flexibilité des entreprises et les protections applicables des travailleurs.
Le Ministère du travail a commencé à définir les exigences en matière de conformité, ce qui marque le passage de la législation à l'exécution.
India's new labour codes aim to modernize rules for workers, standardize wages, and expand social security, marking the biggest reform in decades.