Australie , Fair Work Commission a statué le 22 février 2026, que Aurizon a illégalement exercé des pressions sur les conducteurs de train pour avoir refusé de signer une interdiction d'autocollant syndical, en défendant les droits des travailleurs à l'expression syndicale. Australia’s Fair Work Commission ruled Feb. 22, 2026, that Aurizon illegally pressured train drivers for refusing to sign a union sticker ban, upholding workers’ rights to union expression.

La Fair Work Commission a statué le 22 février 2026 que la compagnie ferroviaire Auizon avait illégalement exercé des pressions sur les conducteurs de trains de la région Hunter qui refusaient de signer une garantie contre l'affichage d'autocollants syndicaux sur les véhicules de la compagnie. The Fair Work Commission ruled on February 22, 2026, that rail company Aurizon unlawfully pressured Hunter region train drivers who refused to sign a guarantee against displaying union stickers on company vehicles. La décision a conclu que les actions d'Aurizon , violaient les lois sur les relations du travail protégeant les droits des salariés à l'expression et à l'affiliation syndicales. The decision found Aurizon’s actions violated industrial relations laws protecting employees’ rights to union expression and affiliation. Cette décision met en évidence les garanties juridiques pour les activités syndicales sur le lieu de travail et crée un précédent dans le secteur des transports en Australie. The ruling underscores legal safeguards for union-related activities in the workplace and sets a precedent in Australia’s transport sector. Aucune pénalité ni mesure corrective n'a été décrite dans le résumé public. No penalties or corrective measures were detailed in the public summary.