Les villes indiennes de niveau 3 représentent 40 % des emplois formels, avec des jeunes travailleurs mobiles et un accès accru à la sécurité sociale. Indian tier-3 cities drive 40% of formal jobs, with young, mobile workers and expanding social security access.

Les villes non métropolitaines en Inde sont à l'origine de 70 % de la croissance formelle de l'emploi, les villes de niveau 3 représentant 40 % de l'emploi, selon un rapport de Quess Corp basé sur 483 000 travailleurs. Non-metro cities in India are driving 70% of formal job growth, with Tier-3 cities accounting for 40% of employment, according to a Quess Corp report based on 483,000 workers. Les principaux pôles de croissance sont Coimbatore, Indore, Surat et Lucknow, où les entreprises de détail, de banque, de fabrication et de logistique sont des employeurs importants. Key growth hubs include Coimbatore, Indore, Surat, and Lucknow, where retail, banking, manufacturing, and logistics are major employers. La main-d'œuvre est jeune, avec 64 % de moins de 30 ans et plus de la moitié d'entre eux ont occupé leur emploi moins d'un an, ce qui indique une mobilité élevée. The workforce is young, with 64% under 30, and over half have held their jobs less than a year, indicating high mobility. Plus de 26 000 nouveaux numéros de compte universel ont été émis au cours de la première moitié de l'exercice 26, ce qui a élargi l'accès aux prestations de sécurité sociale, comme les fonds de prévoyance et les assurances, les femmes représentant 23 % des nouveaux inscrits, principalement du Tamil Nadu et du Karnataka. Over 26,000 new Universal Account Numbers were issued in the first half of FY26, expanding access to social security benefits like provident funds and insurance, with women making up 23% of new registrants, primarily from Tamil Nadu and Karnataka.