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flag Plus de la moitié des travailleurs irlandais se sentent sous-payés, les femmes et les jeunes étant les plus touchés, ce qui incite les syndicats à exiger des salaires plus élevés et de meilleures protections.

flag Une nouvelle enquête réalisée par l'organisme syndical irlandais ICTU constate que plus de la moitié des travailleurs irlandais se sentent sous-payés, les femmes et les jeunes travailleurs étant les plus susceptibles de percevoir la rémunération comme injuste. flag Beaucoup de personnes ont indiqué avoir peu d'influence sur les décisions en milieu de travail, en particulier les femmes et les jeunes employés. flag Le syndicat demande un renforcement des droits de négociation collective, un salaire de vie de 15,40 euros, une augmentation des salaires de maladie et un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, en demandant instamment aux pouvoirs publics d'améliorer la qualité de l'emploi et d'aligner l'Irlande sur les normes européennes en matière de rémunération équitable et de protection des travailleurs.

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