Les réservistes militaires canadiens sont confrontés à des désavantages systémiques en matière d'instruction, de déploiement et d'avancement, ce qui entraîne des réformes à mesure que la force s'étend. Canadian military reservists face systemic disadvantages in training, deployment, and advancement, prompting reforms as the force expands.

Une analyse des Forces canadiennes présentée en octobre 2025 révèle que les réservistes militaires se sentent systématiquement désavantagés, face à un accès inégal à l'instruction, aux déploiements et à l'avancement professionnel par rapport au personnel à temps plein. A Canadian Forces analysis presented in October 2025 reveals that military reservists feel systematically disadvantaged, facing unequal access to training, deployments, and career advancement compared to full-time personnel. Les hauts fonctionnaires de la Marine, de la Force aérienne et de l'Armée de terre ont reconnu les préjugés et les obstacles persistants, les réservistes ayant souvent assigné des rôles moins élevés et signalé un manque de respect. Senior officials across the Navy, Air Force, and Army acknowledged persistent biases and barriers, with reservists often assigned lesser roles and reporting a lack of respect. Les difficultés liées à l'équilibre entre les tâches militaires et les carrières civiles et les préoccupations concernant la rémunération et les avantages sociaux découragent davantage la participation. Challenges in balancing military duties with civilian careers and concerns over pay and benefits further deter participation. Les résultats devraient façonner les réformes, car le Canada prévoit augmenter sa force de réserve de 28 000 à 400 000. The findings are expected to shape reforms as Canada plans to expand its reserve force from 28,000 to 400,000.