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Le recrutement catholique dans la police d'Irlande du Nord a atteint un niveau bas de 14 ans, suscitant un débat sur le rétablissement d'une politique d'embauche de 50:50.
Le recrutement de catholiques dans les forces de police d'Irlande du Nord a atteint un niveau de 14 ans, avec seulement 26,7 % des nouvelles recrues se déclarant catholiques, selon des données récentes.
Sinn Féin , Deirdre Hargey MLA accuse le déclin sur la suppression 2011 de la politique de recrutement 50:50, qui a précédemment contribué à augmenter la représentation catholique de 8% à plus de 30%.
Elle soutient que la politique devrait être rétablie pour éliminer les obstacles systémiques comme les problèmes hérités des troubles, la méfiance des collectivités et le manque de services de police visibles dans les régions nationalistes.
Tout en reconnaissant certaines réformes policières, Hargey affirme qu'un engagement communautaire cohérent est nécessaire.
Le DUP s'oppose au retour de la politique, invoquant des préoccupations au sujet de l'embauche fondée sur le mérite, tandis que le SDLP le considère comme une solution temporaire potentielle.
Tout changement nécessite l'approbation du gouvernement britannique.
Catholic recruitment in Northern Ireland's police force hit a 14-year low, sparking debate over restoring a 50:50 hiring policy.