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CBA supprime 300 emplois dans le secteur technologique, lance un programme de recyclage de 90 millions de dollars, alors que les profits augmentent.
La Banque du Commonwealth d'Australie a réduit 300 emplois, principalement dans le domaine de la technologie, dans le cadre d'un changement plus large qui s'explique par l'évolution de la technologie et des exigences du travail.
Bien que l'IA ne soit pas directement responsable des réductions, la banque reconnaît qu'elle remodelera les rôles dans les années à venir.
L'ABC a lancé un programme de formation, de placement et de planification de carrière de 90 millions de dollars, qui offre une formation, des stages et des compétences de trois ans pour aider les employés à se transformer en postes de valeur supérieure dans des domaines comme la cybersécurité, l'ingénierie et les compétences non spécialisées.
La banque a mis l'accent sur la poursuite de l'embauche de diplômés et sur la croissance globale de la main-d'œuvre.
Le Syndicat du secteur financier a critiqué les pertes d'emplois en raison des bénéfices de 5,4 milliards de dollars de l'ABC, ce qui a appelé à une meilleure reconversion et à un meilleur redéploiement.
Des réductions de personnel similaires ont été opérées dans d'autres grandes banques australiennes, ce qui reflète la transformation de l'ensemble de l'industrie.
CBA cuts 300 tech jobs amid transformation, launching a $90M retraining program as profits rise.